In twee gevallen kom je als gepensioneerde flexi-jobber in aanmerking om onbeperkt bij te verdienen.
a) vanaf het kalenderjaar waarin je 65 jaar wordt. Dus als je ouder bent dan 65 mag je sowieso onbeperkt bijverdienen.
of
b)als je een loopbaan hebt van 45 kalenderjaren (als werknemer, zelfstandige, ambtenaar,…). Elk van die 45 loopbaanjaren moet ook een gewoonlijke en hoofdzakelijke tewerkstelling hebben. ‘Gewoonlijke of hoofdzakelijke’ tewerkstelling houdt in:
– werknemer of ambtenaar: een tewerkstelling met een intensiteit van 1/3de van een voltijdse activiteit (104 VTE)
– zelfstandige: een minimumverzekering van 2 kwartalen met volledige bijdragebetaling.